El Servicio Publico de Empleo Estatal (SEPE) ha publicado un folleto informativo para explicar el conjunto de medidas de fomento a la contratación y al emprendimiento joven.
Entre otras informaciones, se detallan los requisitos que deben cumplir los trabajadores (jóvenes menores de 30 años), las características de cada tipo de contrato y los incentivos de las siguientes medidas: primer empleo joven, incorporación de jóvenes a entidades de la economía social, contratación indefinida de un joven por microempresas y empresarios autónomos, contratación indefinida de trabajadores procedentes de una ETT con contrato para la formación y el aprendizaje, contratación indefinida de trabajadores procedentes de una ETT con contrato en prácticas, contratos en prácticas, contratación de nuevos proyectos de emprendimiento joven y contratación a tiempo parcial con vinculación formativa.
Las medidas se vertebran en torno a cuatro principales líneas de actuación:
- mejora de la intermediación
- mejora de la empleabilidad
- estímulos a la contratación
- fomento del emprendimiento
Este conjunto de medidas se enmarcan dentro de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, en que que también se encuentra la Garantía Juvenil, que persigue dar respuesta a la situación laboral en la que se encuentran muchos jóvenes en España.
Más información
Puedes consultar el tríptico informativo ‘Medidas de apoyo al empleo y al emprendimiento joven’ en la web del SEPE y ampliar la información en el teléfono 901 11 99 99.
