El domingo 7 de agosto de 2016 emprendí un viaje a la ciudad de Roubaix, en Francia,
para adentrarme en el curso de formación «Enter Our Ship: The Entrepreneurship», cuyo
objetivo principal era fomentar el espíritu empresarial entre los jóvenes.
Allí, 26 participantes y algún que otro voluntario de 16 países del mundo compartimos
nuestras ideas y nuestras diferentes perspectivas sobre el tema, colaboramos tanto individual
como colectivamente y desarrollamos y mejoramos nuestras habilidades.
El curso tuvo una duración de 5 días planificados con varias actividades, contando además
con un día de bienvenida y otro de despedida.
El segundo día, cuando ya todos habíamos descansado de
nuestro largo viaje, comenzamos la mañana con juegos de
presentación y trabajo en equipo. Creamos nuestro propio logo de
equipo, nuestra marca, nuestro himno y nuestro baile; y, aunque
siempre es difícil recordar todos y cada uno de los nombres, ¡al final
de la semana lo conseguimos!
Por la tarde, aprovechamos el buen tiempo para pasear por el parque y desarrollar la
siguiente actividad en el césped. Esta actividad consistía en reflexionar sobre el modelo de
negocio «Canvas» ó «lienzo de modelo de negocio», que permite ver y moldear en un solo folio
estructurado en nueve elementos (socios clave, actividades clave, recursos clave, propuestas
de valor, relaciones con los clientes, canales, segmentos de clientes, estructura de costes y
líneas de ingresos) cuál es nuestro modelo de negocio. Posteriormente vimos el documental
«Arna’s Children» sobre el grupo de teatro para niños en Jenin en los territorios palestinos
establecidos por Arna Mer Khamis, la madre del director del documental, una política judía
israelí y activista de los derechos humanos.
Por la noche tuvimos nuestra primera fiesta intercultural en la que varios países
presentaron su lugar de origen, productos y tradiciones.
Al siguiente día amanecimos con el modelo KSA, que consiste en la concepción de una
empresa basada en nuestros propios logros personales, cualidades y habilidades. Después de
una reflexión personal, nos agrupamos por parejas para compartir nuestras ideas e inspirarnos
mutuamente en este ámbito.
Por la tarde construimos individualmente el cubo de la pasión, cuyas caras expresaban
nuestra pasión, lo que eso significa personalmente y lo que nos aporta dicha pasión en
términos de competencias. Además, intercambiamos los contactos de las organizaciones a las
que pertenecemos, explicando los objetivos y las acciones que realiza cada una de ellas.
Por la noche, el resto de participantes que no presentaron sus países el día anterior,
tuvieron su momento para promocionarlos.
El miércoles fuimos de excursión a la ciudad de Lille, donde entrevistamos a
emprendedores de la ciudad sobre su experiencia como tal y el éxito de sus negocios. También
tuvimos la oportunidad de estudiar ideas de negocios que existen en Francia pero que aún no
han llegado a nuestros países de origen y viceversa.
El jueves visitamos las instalaciones de una empresa reciente, EuraTechnologies, que se
encarga de fomentar el emprendimiento entre los jóvenes ayudándoles a desarrollar sus
proyectos en la ciudad de Lille. Luego, comenzamos la tarde compartiendo todos los
resultados obtenidos en las actividades de entrevista y observación del día anterior en Lille.
Después realizamos otra actividad, llamada «El valor de los valores», en la que cada uno
escogía de una baraja de cartas los 5 principales valores o principios que le definen como
persona para, posteriormente, en grupos de 5 o 6 personas, discutir cuáles son los 10 valores
más importantes por los que se basaría una empresa creada por el grupo correspondiente,
reduciéndolos después a 5 valores ordenados según su importancia. En la noche nos relajamos
con una divertida competición de baile.
Finalmente, dedicamos la mañana del último día de actividades al modelo NAOMIE, que
detalla las necesidades, los objetivos, los resultados, los métodos, la implementación y la
evaluación de un plan de acción o proyecto.
Por la tarde culminamos el curso con una evaluación final y el acto de entrega de los
certificados Youthpass.
En definitiva, una experiencia inspiradora en la que he desarrollado mi sentido de la
iniciativa y he despertado mi espíritu empresarial.
Beatriz Caballero Aguilar
Participante del TC «Enter Our Ship: The Entrepreneurship»
07‐13 de agosto de 2016, Roubaix (Francia)
